人员定位是全球在短信息革命之后的又一轮新的技术革命，它是由我国的三大通信运营商(移动、联通、电信)提供服务支持的，用一些复杂的数学模型作为原理支持，该系统将手机技术和电子地图结合在一起，无论测试对象身在何处都能实现对该对象的定位服务。并且使用该系统的用户不用更换原先的手机卡，只要定制该服务业务即可享受该定位服务。

　　这种技术首先要以一定范围的电子地图作为基础，人员定位现在被经常地用于企业的日常考核以及管理的应用中。当公司有需求时，业务外出员工根据指派任务在外完成工作，管理层可以通过该系统对员工在的任务达成程度或者工作积极程度进行实时监控，进而对不同员工以此为依据考察员工的任务完成状况，从而进行评比嘉奖。这个系统用这样的流程节省了企业在考核人员这一方面的成本，同时也优化了企业的管理方面的多项流程。

　　人员定位也可用于企业的考勤管理，通过这样的定位系统设备可以真正实现对员工的出勤情况进行考核。有实际数据可以说明，此系统可以使企业员工更加愿意去完成工作任务。此外，这个系统还可以帮助定位客户的具体位置，一些需要定位服务客户的公司例如处理车祸事故的拖车公司，当电话中不能确定车祸的实际位置时，我们就可以用该系统对现场位置就行精密的定位，从而解决危机的车祸事故。